为全面提升教师队伍素质，加快青年教师成长的步伐，为青年教师搭建成长的平台，结合公司第七届“教坛新秀”相关文件精神，公司特于10月11日下午在崇文南楼B区508教室举行“教坛新秀”院内选拔赛。
为使这次活动扎实有效，在总支书记高亚宁和副经理陈昊平的带领下，以公司教学督导组为基础成立了评审小组，并制定了“评价标准”和“评价方法”。选拔赛采用公开课教学形式，授课时间为20分钟。本次活动公司共有9名青年教师参赛，经过紧张激烈的角逐和客观公正的评审，最终鲁玺、孙延、刘宇哲、朱辉、吴晨5名青年教师脱颖而出，将代表公司参加公司举办的第七届“教坛新秀”评选活动。
本次“教坛新秀”评比活动以促进青年教师成长、提高青年教师课堂教学水平为立足点，结合党的群众路线教育实践活动要求，为青年教师创造了相互切磋、增进交流、锤炼基本功的机会，也带动了全体教师互帮互学的热情。
