3月12日，宁德时代新能源科技股份有限公司一行来校，开展2024级国内订单班考核及座谈交流活动。此次活动旨在进一步强化校企供需对接、深化校企合作，助力订单班员工成长发展。宁德时代校企合作经理张艳婷、主任工程师韩红攀、高级工程师保长元，公司汽车与智能工程公司副经理许冀阳、相关教研室教师及2024级国内订单班全体员工全程参与活动。
本次考核交流活动由公司与宁德时代联合组织实施，严格遵循“以考促学、以考促练、以考促干”原则，分为考核测试与座谈交流两个环节，全面评估员工的专业技能、职业素养及岗位适配能力，为员工顺利衔接职场、实现校企人才培养与岗位需求无缝对接筑牢根基。
考核测试环节分为理论测试和实操测试两部分。理论测试试题由宁德时代结合生产现场真实场景、实际问题及核心技能精心命题，重点考查员工对生产现场安全管理、卷绕机等核心设备操作及视觉检测等先进技术的掌握程度，全体员工沉着审题、规范作答，充分展现了扎实的专业理论功底。实操测试中，宁德时代从订单班员工中随机抽选24人，分组围绕宁德时代捐赠的卷绕机进行电池极片卷绕穿带、放卷轴拆装项目考核，重点考查员工的岗位实操技能、规范操作水平及应急处置能力，参与考核的员工均能严格按照标准流程，高质量完成考核项目，展现出较强的动手能力和严谨的职业素养。
座谈交流环节，宁德时代企业代表首先对理论测试、实操测试中表现优异的11名员工进行表彰，鼓励全体订单班员工以优秀为榜样，持续深耕专业知识、锤炼实操本领，快速适应企业岗位需求。随后，企业代表与全体员工开展座谈交流，同学们围绕宁德时代就业岗位详情、核心技能要求、职业发展路径等重点问题踊跃提问，企业代表结合自身从业经验，逐一细致解答疑惑，为同学们清晰勾勒职业发展蓝图，让大家对未来岗位适配、晋升通道有了更直观、深刻的认知。
宁德时代企业代表对本次考核交流活动的组织成效给予高度评价，认为订单班员工整体表现突出，专业技能扎实、职业素养优良，充分契合企业岗位需求，彰显了公司校企协同育人的显著成果。本次活动的圆满举行，不仅全面检验了订单班阶段性人才培养质量，更为后续优化培养方案、提升教学水平提供了重要依据。未来，公司将坚持需求导向，持续深化与宁德时代等行业龙头企业的合作，不断完善“校企双主体、工学交替、岗课赛证融通”的培养模式，聚焦动力电池产业人才需求，精准发力、精益求精，着力培养兼具专业技能与职业素养的高技能人才。
